Category Archives: сайтове

08Oct/18

Конкурс “Сайт на годината” – отново след 20 години

сайт на годината

На 4 октомври в Sofia Event Center се проведе церемония по награждаването на победителите в конкурса „Сайт на годината“. Датата бе избрана точно на деня на информационното общество в България.  9073 човека от публиката гласуваха за своя фаворит в конкурса. Те имаха възможност да избират от 151 сайта в 10 категории.

Екипът на ABC Design се включи в събитието като изработи сайтът на събитието, софтуерът за гласуване на публиката и журито и визиите за социалните мрежи.

Вижте кои са победителите при гласуване на публиката и на журито тази година.

Екипът ни се радва, че идеята и събитието се възроди отново след 20 години. Уеб агенцията ни е инициатор на идеята и организатор на конкурса – тогава под името “Български сайт” – bgsite.org
От 2009 г. организатор на конкурса е Фондация БГ Сайт.

Смятаме, че в България има стойностни уеб проекти и качествени професионалисти зад тях. Вярваме, че добрите примери трябва се споделят. А грижата за уеб пространството си остава в наши ръце – то ще бъде такова, каквото го сътворим. Успешни уеб проекти и до нови срещи!

05Feb/18

Задание за сайт – не оставяйте съдържанието на втори план

hand-3108160_640

Както е ясно – сайтът е центърът на нашата комуникация и в Интернет и
извън него. ТВ реклами, радио спотове, билборди, флайери, плакати,
социални мрежи – всички те са краткотрайни във времето, скъпи, но и
инитирани откъм пространство – колко можеш да кажеш в 15 секунди,
например. Затова и продължаването на комуникацията е в сайта – той е
изцяло наш и можем да го обогатяваме, променяме както и когато е нужно.
Затова и е добре да не пренебрегваме, а напротив – сериозно да се
вгледаме в сайта на компанията ни и да го изградим така, че да върши
възложената му работа.

Съдържанието е важен ключ, както знаем, затова и за създаването му е
нужно да въвлечем екипа. Продуктови
мениджъри, технически специалисти, експерти, ПР комуникатори, маркетинг
специалисти, HR-и – всеки от тях има своя роля в процеса.

От една страна имаме текстово съдържание – няма кой да напише по-добре
текстовете от вас, разбира се. Може да се възложи на агенцията да ги
дооправи с цел хомогенизиране на изказа, извеждане на важните за
оптимизацията SEO ключови думи, но същината идва от вас.

От друга страна имаме снимки – важни за цялостното излъчване на сайта,
брандинга, устойчивата репутация. Ако имате свои снимки – на офиса,
производствена част, екип, продукти – би било чудесно. Ако нямате –
актуално решение е да поръчате специална фотосесия, за да имате набор
снимки за новия си сайт, които можете да използвате и за календари и
други промо материали. Опцията за закупуване на сток снимки също не се
отхвърля и е нужно да се предвиди в бюджета на проекта.

Не подценявайте времето за набиране на цялата информация и прехвърлянето
ѝ в адекватен вид на сайта. Дори технически сайтът да е изграден, опитът
ни показва, че най-чест препъни-камък е именно съдържанието. Да – отнема
време и усилия, но те не са напразни.

Ако искате да продължим разговора по темата и вече знаете, че новият ви
корпоративен сайт е важен за вас и бизнеса ви – обадете ни се още сега
или ни пишете на office@abcbg.com – с радост ще сме готови за среща!

29Jan/18

Задание за сайт – основните въпроси, на които да отговорите – екипът

hand-3108158_640

Сайтът е центърът на нашето комуникационно присъствие не само онлайн, но
и офлайн. Той събира и предоставя цялата информация за бизнеса, води към
конкретни актуални продуктови линии, промоции със свои landing pages,
продава, но за компаниите, които искат да са дълго на пазара сайтът
прави нещо много по-важно – гради доверие, работи за репутацията и е все
по-решаващ фактор при избора на партньори.

За жалост наред с важната си роля в комуникационния микс, корпоративният
сайт остава и назад – поне това сочи бърз преглед на произволно избрани
сайтове на български бизнеси.

Ежедневно получаваме обаждания и запитвания за създаване на сайтове. Това е голяма част от работата ни и опитността вече 20 години ни дава увереност, че предоставяме качествен продукт на клиентите си. Но за да се създаде един наистина добър и работещ сайт са необходими усилията не само на дигиталната агенция, но и на възложителя.

Най-често запитванията за сайт идват към нас от страна на собствениците
при малък бизнес или от ИТ, маркетинг човека в компанията или
секретарката. Истината е, че сайтът изисква екипна работа.

Сформирайте работна група, в която поканете и маркетинг, ПР, продуктови
мениджъри, HR-а, ИТ специалиста, дори финансовия мениджър. Нека заедно
преценят нуждите и възможностите, които имате, за да създадете
релевантно и работещо задание за сайт.

Ако искате да продължим разговора по темата и вече знаете, че новият Ви
корпоративен сайт е важен за Вас и бизнеса Ви – обадете ни се още сега
или ни пишете на office@abcbg.com – с радост ще сме готови за среща!

За съдържанието като важен ключ към успеха на сайта можете да прочетете в следващия ни пост.

03Oct/17

Чувствителни лични данни и как притежателите им ще предоставят съгласие за обработване според новите изисквания на GDPR

22089791_880382128834363_3060407659712236484_nОт 25 май 2018г. ще се прилага новият регламент за защита на личните данни. Важно е всеки бизнес да бъде информиран. Срещата, организирана от IAB Bulgaria, “Преход към защита на личните данни в съответствие с новия Регламент 2016/679” засегна всички наболели въпроси. Адвокат Николай Кискинов представи пред членовете на IAB Bulgaria новия регламент и как бизнесът да се подготви за промените.

Както вече е ясно, промените засягат съхранението и обработката на лични данни. Една от подкатегориите лични данни, на които е редно да се обърне специално внимание, са така наречените чувствителни лични данни. Това са данни, чието разкриване би могло да доведе до неудобство или конфликт за субекта на данните (физическото лице, което ги притежава). Тук са включват данни като:

  • расов и етнически произход
  • политически възгледи
  • религиозни или философски убеждения
  • членство в синдикални организации
  • генетични и биометрични данни
  • данни за здравословното състояние
  • данни за сексуален живот или ориентация на лицето

Други важни лични данни, които се причисляват към чувствителните, са свидетелствата за съдимост, които работодателите изискват от служителите си. Тези лични данни ще могат да бъдат обработвани единствено под контрола на официален орган или когато обработването е разрешеното от правото на ЕС или на държавата членка. Това би значело, че работодателят няма да има право за изисква свидетелство за съдимост на служителите си.

Въпрос, който касае още по-сериозно бизнеса, е как биват събирани съгласията за обработка на личните данни. Съгласието трябва да е оформено изрично. При събирането на лични данни би следвало ясно да бъде описано с каква цел ще бъдат използвани. Използването на данни за други цели, извън посочените такива, се счита за нарушение.

Взимането на съгласието се случва по писмен, електронен път, като мълчанието не се приема за съгласие. Важно изискване е, че check box за приемане на условията (даване на съгласие) НЕ трябва да бъде предварително отметнат. При деца под 16 години, съгласието следва да се даде от лицето, носещо родителска отговорност.

В допълнение към гореизброените изисквания следва да бъде предоставена възможността съгласието да бъде оттегляно по всяко време по желание на субекта на данните. В случай че събраните данни преди прилагането на регулацията отговарят на нейните изисквания, могат бъдат обработвани и след прилагането на регулацията.

Във връзка с изискването данните, които се обработват, да бъдат актуални, г-н Кискинов посъветва членовете на IAB Bulgaria да потърсят повторното съгласие от субеките на данните за по-голяма сигурност.

Още информация може да намерите тук и тук, ако нещата все още продължават да са Ви неясни или не знаете как да постъпите –ABC Design & Communication е на Ваше разположение.

Не се колебайте да ни потърсите!

04Sep/17

7 успешни начина безплатно да промотирате вашия бизнес онлайн

business-online-2

Възможно е да нямате голям бюджет за маркетинг при започването на бизнеса си, но това не означава, че няма ефективни начини за утвърждаване и разпространение на марката ви онлайн.

Преди малкият бизнес е имал ограничени възможности за популяризация, основно чрез принтиране на флаери или организиране на малки събития, но сега положението е различно. Уеб пространството предоставя всякакви начини за успешен маркетинг.

Ето и седем от тях:

1. Използвайте трите големи платформи за регистрация

Регистрирайте бизнеса си в Google Places. Това позволява по-лесно намиране в търсенията с Google и се показва в Google Maps. Всичко, което трябва да направите, е да попълните формуляра и да се регистрирате, а след това да потвърдите, което може да бъде направено чрез телефонно обаждане или по имейл.

Yahoo! Също има голяма база данни от фирми, наречени Yahoo! Local. Тя е безплатна и определено си заслужава да отделите няколко минути, за да я настроите.

Bing също има подобна услуга, за която е лесно да се регистрирате.

2. Възползвайте се от социалните мрежи

Социалните медии вече не са просто инструмент за споделяне на лични снимки и преживявания. Сега те са се превърнали в необходима инвестиция за всеки бизнес.

Можете да вмъкнете реклами и оферти на страницата си във Facebook, да имате директен канал с клиентите си в Twitter, свързването в мрежа на LinkedIn – както на лично, така и на ниво компания – също е отличен начин за подпомагане на популяризацията.

3. Започване на блог

Блогът не само помага на фирмата да утвърди името си чрез последователи, но е и начин да се свържете директно с клиентите си. Но не забравяйте, че ключовото в поддържането на един успешен блог е постоянната актуализация на информацията, която предоставя .

Спящият, изоставен блог не води до успехи.

4. Направете си YouTube канал и се регистрирайте в Flickr

YouTube предоставя безплатен начин за разпространение на рекламни видеоклипове, но за да успеете, трябва да поствате съдържание, което хората искат да видят и интригуващо представя това, с което се занимава бизнесът ви – една обикновена реклама няма да работи. Профилът във Flickr също може да ви помогне, като ви даде възможност да съберете на едно място всичките си снимки – можете да дадете връзка и към уебсайта си.

5. SEO съвети за убсайта ви

Оптимизацията на търсачките не може да бъде подценена в света на непрекъснатото „гугълване“. Вземете книга или преминете към онлайн ръководство за SEO и се уверете, че сайтът ви е готов за работа в търсачките.

6. Прессъобщения

Всеки път, когато вашият бизнес прави нещо ново, не се колебайте да изстреляте прессъобщение. Те са мощен медиен инструмент, който може да се използва за генериране на реклама, а разпространението им безплатно е бонус. Съществуват десетки сайтове, които можете да използвате за тази цел, например PRLog и 24/7 Press Release.

7. Присъединете се към съответната онлайн общност

Всяка ниша има онлайн общности, в които можете да се включите. Но просто да се запишете за форум и да публикувате от време на време за вашия бизнес – това не е от полза за никого и най-вероятно просто ще е досадно. Активно допринасяйте за изграждане на връзка с общността, като същевременно запазвате бизнеса си извън нея. Пасивно го популяризирайте, като поставите връзка към уебсайта си във вашия подпис или го споменавате само когато контекстът е подходящ.

За всичко това – ние от ABC Design сме на линия и с радост ще предоставим многогодишния си опит и професионализъм за успеха на Вашия бизнес!

Обадете ни се още сега!

28Aug/17

Направете си личен сайт – добро начало за всеки успешен артист и професионалист

computer-472016_1920

Продължаваме поредицата ни полезни статии за професионалисти с тази за личните сайтове, предвид на няколкото поредни запитвания по темата, които дойдоха при нас напоследък.

Кой има нужда от личен сайт?

В днешно време всеки професионалист, артист, без значение от областта си на работа, има необходимост от собствен уеб сайт, който да го представя адекватно. Всеки, който иска да сподели със света успехите си, да систематизира представянето си и портфолиото си има нужда от свой личен сайт – най-вече хората със свободни професии, хората на изкуството, на спорта, политиците.

Домейн, хостинг, платформа

Домейнът е най-ценната дигитална собственост на всеки. Вашето име, запазено в Интернет, е основа за всичко нататък.

Може да изберете първо име и фамилия, само фамилия, псевдоним – така, както е най-удачно във Вашия случай, както хората Ви познават най-добре или бихте искали да Ви познават.

Що се отнася до хостинга, регистрацията на домейн и избора на платформа, можете да се заемете с тях сами или да възложите на специалист – ние от ABC Design също можем да се заемем с техническата страна на този въпрос.

Какво да има на личния сайт?

Разбира се – минимум Ваша снимка (професионална, в контекста на работата Ви), кратко или по-дълго CV, творческа биография, информация за контакт и линкове към социалните Ви профили.

Ако сте автор, артист – добре е да представите своето портфолио или отделни елементи от него – победи, награди, произведения.

Ако имате активна дейност – хубаво е да има секция “Какво ново”.

Разбира се – информацията за контакт е задължителна.

Може да има и “Галерия снимки” от Ваши произведения или от събития, други представяния.

Как да подготвите запитване, задание за изработка на личен сайт?

Опишете накратко отговори на горните въпроси, подгответе снимки и запитването е готово!

Ние с радост ще работим за Вашия успех онлайн и ще създадем Вашия личен сайт – основното Ви място в Интернет.

Разгледайте някои лични сайтове, които сме правили през годините:

Личен сайт на художничката Гроника Кавафян.

Личен сайт на писателя Алек Попов.

Личен сайт на каскадьора Красимир Симеонов.

Личен сайт на актьора Бате Енчо.

Личен сайт на художника Евгени Йорданов.

Личен журналистически блог на Светла Йорданова.

Личен сайт на писателката Весела Фламбурари.

Личен сайт на Жюстин Томс.

25Aug/17

Политика за поверителност – необходима ли ни е?

security-2168233_1920

Стартирането на една компания е изключително обемен и всепоглъщащ процес. Лесно може да не се отдаде нужното внимание или дори напълно да се пропусне въпросът за поверителността, но с толкова много нови правила за неприкосновеността на личните данни прескачането му може да доведе до сериозни неприятности.

Правилата за поверителност не се отнасят само до уебсайта, а и до всеки инструмент, който събира информация от него (анализи на уебсайтове, онлайн формуляри и т. н.) Ако планирате да пуснете онлайн реклами, както Google, така и Facebook, имат своите правила за поверителност при събиране на информация за потребител. За неправилно използване на данните на клиенти се налагат наказания за компании, независимо от размера или вида им, дори и срещу такива като Google и Facebook.

Но какво Какво точно представлява тази политика за поверителност?

По принцип правилата за поверителност обикновено позволяват на потребителя да знае какъв тип данни събира сайтът и какво прави с тези данни. Обикновено се предоставя и информация за това как се събират тези данни (независимо дали става въпрос за формуляр или бисквитки).

Политиката за поверителност представлява точно тези правила за съхранение на данни. Колко време планирате да съхранявате данните също е от значение. Има голяма разлика дали ще съхранявате информацията на някого завинаги или ще я изтриете след 90 дни.

В зависимост от това къде се намира фирмата ви, може да се наложи да включите къде се съхраняват данните. Дори и да не ги съхранявате сами, ще трябва да разкриете сървъра, който използвате.

Политиката за поверителност може да включва и информация за това кой има достъп до данните на потребителя. Това може да означава да дадете на клиентите правото да знаят как и защо се съхраняват данните им – включва се предоставяне на информация за контакт, ако имат въпрос относно политиката за поверителност. Възможно е също така да дадете опция за отказване на потребители, които не са съгласни с правилата.

В резюме политиките за поверителност често включват политиката за защита, която използвате, за да защитите данните, които събирате. Това обикновено означава очертаване на мерките за сигурност, предприети за защита на потребителските данни.

От съществена важност е правилата да са написани кратко и разбираемо за потребителя.

Как мога да се сдобия с политика на поверителност?

Първо трябва да определите от каква политика за поверителност се нуждае вашият бизнес и след това да се консултирате с компетентно юридическо лице.

Като начало вижте следната примерна политика за поверителност.

В Интернет ще намерите още много източници на правила за поверителност, които често предлагат основна информация безплатно.

За още по темата и други полезни насоки за вашия бизнес следете нашия блог. Ние от ABC Design сме винаги насреща, за да ви предложим професионално съдействие – доверете ни се!

21Aug/17

Още за новата европейска директива GDPR

laptop-2560085_1920

Продължаваме поредицата публикации по жежката тема за новата европейска директива GDPR относно защита на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни.

Както знаете, тази директива бе приета от Европейския парламент през април 2016 година и влиза в сила от 1 юни 2018 година. Дотогава следва всички да сме готови.

Като отговорни за вашето ползотворно онлайн присъствие и във връзка с това, че в днешно време почти няма сайт, който по един или друг начин да не събира лични данни – информираме отрано за предстоящите промени. И ви молим да следите темата и да предприемете своевременно действия за своите сайтове и електронни магазини.

GDPR се прилага за фирми, които са учредени в Европейския съюз, но и за фирми, които са отвъд ЕС, но предлагат стоки и услуги на европейските пазари.

Общият принцип за получаване на съгласие от физическите лица за обработка на данните им остава, но при завишени изисквания, за да се счита за валидно. В допълнение съгласието на лицето може да бъде оттеглено по всяко време. За конкретни категории данни съгласието следва да е изрично.

Трансфер на данни извън ЕС генерално се забранява, освен ако не са изпълнени определени конкретни изисквания на GDPR.

Санкциите могат да достигнат до 20 млн. евро или 4% от световния оборот (което е по-високо).

GDPR е директно приложим във всички държави, членки на ЕС, разбира се в това число и в България, считано от 25 май 2018 година.

Очаквайте продължение.

Ние от ABC Design ще следим темата за вас и ще ви предоставим най-актуалната информация.

10Aug/17

Корпоративният блог: стратегия и съвети – Част 3

blog-2355684_1920

Продължаваме нашата тема, посветена на корпоративния блог и успешните стратегии за поддържането му.

Представяме останалите два примерни вида корпоративни блогове, дали са успешни, към какви цели са ориентирани и какви резултати можете да очаквате.

3. Блог за персонализиран бранд

Този тип блог показва един блогър, който използва човешки и личен стил на писане в онлайн пространството. Блогърът обикновено се представя като човек, истински или не, и пише по последователен начин (на базата на индентичността на бранда). Блог постовете могат да бъдат забавни, а списващите блога са отзивчиви и произвеждат съдържание, което е насочено към добавяне на стойност към клиентите, т.е. те слушат клиентите и насочват към решаване на проблемите им.

Добри страни:

– Поставя се човешки акцент върху бранда

– Брандът е в центъра на комуникацията

– Лесен за поддръжка

– Използва персонализиран стил на писане

Лоши страни:

– Трудно свързване на хората с корпоративния имидж

– Трудно се разработват и поддържат статиите

Резултат:

Хората са способни да се свържат с марката. Съдържанието е насочено към ангажираност, уместност и добавена стойност за клиентите. Социалното споделяне ще бъде по-голямо, а също така и публиките на настоящия бранд.

4. Блогът “рокзвезда”

При този тип блог хората, които пишат статии, са “естествени” блогъри, амбициозни и мотивирани да развиват своя лична марка. Като такива те ще искат свободата да развиват собствените си идеи и да насърчават собствените си действия. Едно корпоративно предприятие може да използва това, за да привлече аудитория, да развие тези хора като мислители, да ги насърчи да участват активно във водещи вътрешни инициативи и да подобрят корпоративния имидж и способности.

Добри страни:

– Хората са в центъра

– Персонализиран и корпоративен бранд се сливат в едно

– Често лидери на мнение привличат голяма аудитория

– Фокус върху клиента, а не толкова върху организацията

Лоши страни:

– Може да се създаде вътрешно напрежение между корпоративния и персонализирания имидж на бранда

– Има риск хората да не реагират по начина, по който сте имали предвид

Резултат:

Корпоративните “рокзвезди” имат значителен опит, последователно поведение и мислене. Въпреки това често има вродено напрежение между личната марка и корпоративната идентичност. Ако се намери балансът между двете, ползите са огромни.

Блоговете са съществени части на повечето социални медийни програми и все още често са центровете на маркетинговите стратегии за съдържание. На практика виждаме този възглед за съдържателния маркетинг да се върне в подходите на много организации: блогът като център и различни други канали и формати на съдържание. И все пак, истинският център на всяка маркетингова стратегия за съдържание е стойността на клиента, която генерира бизнес стойност.

Ние от ABC Design & Communication винаги сме насреща, за да подпомогнем бизнеса ви със свежи маркетингови идеи и развитието им.

08Aug/17

Новата регулация на ЕС GDPR и как ще повлияе на всеки онлайн бизнес

computer-1185637_1920

На 27 април 2016 година Европейския парламент и Съвета на Европа приеха директива за защита на физическите лица във връзка с обработването на лични данни и относно свободното движение на такива данни – GDPR (General Data Protection Regulation).

GDPR се прилага за компании от ЕС, но и за тези извън ЕС, които предлагат стоки и услуги на европейските граждани.

GDPR има значителен обхват и всички собственици и разработчици на сайтове и дигитални решения, които събират под една или друга форма лични данни на своите потребители, попадат под тази регулация.

Като отговорни професионалисти, ние в ABC Design & Communication предприемаме действия да информираме своевременно всички наши клиенти за предстоящите промени, които влизат в сила от юни 2018-а година и планираме серия от постове тук в блога ни, както и срещи, за да разясним информацията и да сме максимално полезни.

Следва да е ясно, че изискване на GDPR е компаниите не само да постигнат съответствие с основните изисквания, но и да демонстрират това съответствие, като за някои чувствителни категории данни е необходимо да се извърши оценка на въздействието, включително чрез консултиране с националния регулатор (КЗЛД за България).

Общият принцип за получаване на съгласие от физическите лица за обработка на данните им остава актуален, но при завишени изисквания – за да се счита за валиден. Съгласието на физическото лице за тези данни може да бъде оттеглено по всяко време – влиза в сила т.нар. “право да бъдеш забравен”.

GDPR разширява изискванията и към лицата, които обработват данните по възлагане на администратори на лични данни. Тук се явяваме и ние, дигиталните агенции, които разработваме решения за нашите клиенти (сайтове, приложения, мобилни решения, игри и всичко друго, което включва събиране на лични данни).

GDPR изисква личните данни да бъдат съхранявани по подходящ сигурен начин, включително с криптиране в някои случаи.

Добавени са специални правила за защита на личните данни на децата.

Ще продължим с публикациите по темата. Ако се нуждаете от още – пишете ни на office@abcbg.com и молим, използвайте служебната си, а не лична поща за целта.

02Aug/17

Корпоративният блог: стратегия и съвети – Част 2

female-865073_1920

Продължаваме нашата тема, посветена на корпоративния блог и успешните стратегии за поддържането му.

След като обсъдихме предимствата, които създаването и развиването на фирмен блог може да донесе за нашия бизнес, дойде ред да ви представим 4 примерни вида корпоративни блогове, дали са успешни, към какви цели са ориентирани и какви резултати можете да очаквате.

1. Самотният корпоративен блог

Вероятно сте се сблъскали с подобни блогове – те отразяват темите на затворената комуникация между организация и клиенти. Тук няма лично отношение. Тези корпоративни блогове произвеждат съдържание, което е вътрешно фокусирано и / или свързано с прессъобщения. Няма видим човек като водещ блога и в съдържанието не се показват човешки черти – хумор, личен стил, авторство например. Друг типичен знак е, че съдържанието не се публикува много често.

Добри страни:

– Лесно се поддържа корпоративният бранд и тон на гласа

– Средство за публикуване на новини, статии и съдържание, насочени към клиентите

Лоши страни:

– Трудно свързване на хората с корпоративния имидж

– Фокусът е най-вече върху бизнеса, а не върху хората

– Нисък коефициент на ангажираност към клиента

Резултат:

– Ниско споделяне на съдържание; ниско ангажиране на клиентите, ниско присъствие на социалните медии.

2. Експертният блог

Корпоративни компании като CISCO, DELL, HP, Forrester са използвали опита на своите хора, за да произвеждат съдържание, свързано с пазара. Тези блогове често са свързани с различни теми или клиентски / пазарни сегменти. Всеки човек има профил, обикновено свързан с опита му. Макар че са лични, редакцията и публикуваното съдържание се ръководят от корпоративен принцип и демонстрират високо ниво на редакционен контрол. Блоговете са фокусирани върху клиентите и внимателно модерирани.

Добри страни:

– Разработване на няколко блога, базирани на експертни знания в организацията

– Увеличава възможнистите за маркетинг съдържанието

– Достига до по-голяма аудитория

– Създаване на интересно и уникално съдържание

Лоши страни:

– Няма точна стратегия за писане

– Безреден стил

Резултат:

– Много подходящо съдържание, насочено към всеки пазар. Клиентите могат да се свързват и да взаимодействат с доверието в изграждането на експерти и взаимоотношенията. Има високи нива на съдържание.

Очаквайте продължение на темата, в което ще представим останалите два примера за корпоративен блог.

21Jul/17

Безплатен анализ на сайт

ABC

Искате да получите актуална информация за своя сайт? Не сте убедени, че той работи достатъчно добре за бизнеса Ви?

В седмицата между 24 и 31 юли 2017 отправяме към Вас това специално предложение за безплатен анализ на Вашия корпоративен сайт.

Изпратете ни запитване на office@abcbg.com не по-късно от 31 юли и в рамките на 10 дни ще получите анализ и списък с предложения за подобрения по сайта Ви, така че той да е модерен и работещ.

В мейла си включете името на фирмата, Вашето име и телефон и самия сайт, който желаете да бъде анализиран. Останалото оставете на професионализма и опита ни!

Възползвайте се от това лятно предложение!

Екипът на ABC Design & Communication