10Apr/12

Интернет рекламна кампания за Weleda

Weleda е немска марка био козметика, особено популярна на запад, но в последните години се наложи добре и на българския пазар, особено с продуктите си грижа за бебета. Традиционно козметичните брендове рекламират основно офлайн – принт, билборди, крос промоции, събития в аптеки и козметични магазини. Weleda обаче решиха да заложат на по-ефективна, добре планирана и измерима реклама, изцяло в интернет. Съобразно таргет аудоторията на марката и поставените цели реализирахме:

Landing page, с възможност за абониране за бюлетин:

Система за изпращане на поздравителни брендирани картички, особено популярни сред женската аудитория:

Брендиране на секция Зелено в Az-jenata.bg:

Също така реклама в социалните мрежи, банери в премиум сайтове и активности с водещи блогъри. Сега очакваме с интерес резултатите :)

02Apr/12

Мартенски уеб сайтове

Март се изтъркули, а ние от работа по уеб сайтове и интернет кампании пропуснахме да пишем в блога с най-новите ни пуснати онлайн уеб проекти. Бързо поправяме този пропуск и ви ги представяме сега:

От години работим с холандските ни партньори, най-вече в областта на имейл маркетинга. Този месец обаче наблегнахме на редизайн на сайта им за електронно фактуриране Bluem.nl :

Довършихме и варненски уеб проект, а именно уеб сайт за услуги в областта на корабното снабдяване, корабни комуникации и софтуерни решения за корабния мениджмънт – Навибулгар сървисис:

Last, but not least, уеб сайт на Мезонет – представител за България на австрийските кърпи и халати VOSSEN:

И понеже вече е април, а пролетта е сезонът когато се планират и реализират много интернет кампании, скоро ще представим и последните, върху които работихме с много ентусиазъм и желание :)

27Feb/12

Денис – искам проектите ни да развиват социалния капитал на България

След вече няколко години в екипа – как се чувстваш?

Като у дома си :) Случвало се е да се връщам от срещи с големи клиенти или от лъскави събития и да нямам търпение да си вляза в офиса. Човек просто трябва да си намери мястото. След това си решава дали ще търси друго по-добро или ще се опитва да подобрява настоящото. Аз избрах второто и се чувствам добре.

Скоро влизаш в нова роля – ще ръководиш целия търговски отдел. Вълнуваш ли се?

Нетърпелив съм да разбера как ще се получат нещата, които съм намислил. Иначе имам доста подготвителна работа, плюс текущи задачи, за да отделям време да се вълнувам. Работата ми ще бъде малко по-интересна, малко по-отговорна и много по-комбинативна от досегашната.

Достатъчно напред ли е, според теб, родния онлайн маркетинг? Кои са факторите, които биха повлияли по-активното му рзавитие у нас?

Най-лесният отговор е, че всичко зависи от клиентите. Дигиталните агенции сме си супер, но клиентите не разбират гениалността ни. Обаче не е точно така :) Като цяло немалко е постигнато и има доста работа да се свърши. Бих акцентирал на темата обучения – разбира се това си е самостоятелна индустрия, но все пак практичните и полезни обучения на тема онлайн маркетинг трябва да преобладават. Да насочват клиентите какви нови решения да търсят. Бизнесът върви напред при наличие на свежи
идеи и пари.

Ръководил си много уеб проекти, онлайн кампании – имаш ли любими проекти и любим тип клиенти?

Любимите ми проекти са тези, в които заедно с клиента доизмисляме и допълваме нещата в движение. Това поставя креативността срещу консервативния проджект мениджмънт. Но се чувствам непълноценен (предполагам и повечето хора в екипа), когато клиентът има строго фиксирано задание и иска от нас просто да изпълняваме идеите му (или хрумките на неговата рекламна/PR агенция).

Обичаш спорта, както и готвенето, какво още не знаем за теб като Денис отвъд професионалиста по онлайн присъствие?

Преди малко повече от година екипът на ABC Design & Communication ми подари личен блог. Всичко, което някой би искал да знае за мен го пише там :) Иначе ми се ще все по-често да се занимавам с проекти в полза на хората. Развитие на социалния капитал в България чрез спорт, изкуство, образование, наука, медии, здравословнен начин на живот, ангажиране на младите хора и защо не политика.

Какво си пожелаваш за тази година?

Само здраве. Всичко останало е въпрос на труд.

Представихме също: Светла, Албена, Бистра, Камелия, Георги и Петър.

09Feb/12

Как да се справяме в дигиталната джунгла

Стремите ли се да сте навсякъде във виртуалното пространство и да сте на гребена на вълната във всички вирутални местенца? Истината е, че за да се справите в дигиталната джунгла, която съществува в момента, се изисква постоянство и фокус.

Възможно ли е да се справим?
За да сме успешни трябва да опитаме да задържим фокуса си върху 2-3 от тези места, но да сме наистина добри в представянето си в тях. Освен това не бива да мултиплицираме едно и също съдържание навсякъде, а да редуваме и намисляме интересни, забавни, полезни, а не самохвални послания в тях, да търсим обратна връзка и комуникация с нашите фенове, последователи, приятели, посетители и клиенти.

Как да се справим с всичко това?
Фокусирайте се. Подберете само най-важните два до три инструмента. Помислете добре къде са вашите потребители и ги намерете.

Действайте активно. Не се оставяйте на течението, не се отчайвайте от критики и не спирайте заради песимизма на обкръжаващите ви.

Мислете позитивно. Само позитивното действие онлайн може да е от полза за вашият дигитален живот. Ако не сте позитивно настроени оставете писането из вашите онлайн места за друг ден.

Кой да се занимава с всичко това?
Вие. За жалост с онлайн присъствието не може да се занимава никой, който ще го прави слижебно, защото трябва, без разбиране важността на това действие и последствията от него или от бездействието.

Поемете нещата в свои ръце. Ако сте осъзнали важността на Интернет във вашия комуникационен микс – поемете отначало нешата вие и после търсете съмишленици.

Направете план за действие. Дори и само да си нахвърляте на лист кой ден какво – това също е план, опитайте се да го спазите. Ако сте доволен от резултата – продължете в същия дух.

Разпределете задачите. Потърсете и други, които биха се радвали да се включат в тези комуникации и опиайте да разпределите част от задачите.

Създайте ентусиазъм у колегите. Покажете им добрите резултати от първите ви опити, демонстрирайте чужди успехи и се опитайте да ги мотивирате да се включат с помощ.

Въвлечете активно и шефовете. Много добри блогове, профили в социални мрежи и други корпоративни присъствия се дължат на факта, че са списвани от представител на ръководството, висшия мениджмънт или самия собственик. За жалост това е най-слабата страна на родните шефове, но опитайте да им разкажете и да ги убедите във важността и ефективността от подобно действие.

Не спирайте. Най-важният съвет в дигиталното време, в което живеем е да не спирате. Започнете ли свой виртуален канал – движете го активно. Не го изоставяйте за повече от няколко дена.

А ако все пак искате някой да е с вас във всичко това, да ви помага или поне насочва в началото – знаете, ние в екипа на ABC Design сме на линия!
Обадете ни се или ни пишете още сега на office@abcbg.com!

Успех!
07Feb/12

Видео в корпоративен контекст

Нека не се лъжем – видеото е най-лесното за “смилане” съдържание – не изисква концентрацията и времето за четене или дори за слушане. Именно това, плюс развитието на високоскоростния достъп в световен мащаб и у нас допринесоха за бързото му навлизане и завладяване на внимание и онлайн.

Видеото е вече в ежедневието на всеки в Интернет – линкове към музика, забавни клипчета, записи от семинари, рекламни и всякакъв друг тип видеа се прехвърлят по мейл, ICQ или Skype, споделят се чрез социални мрежи, слагат се като статус или се коментират в Twitter и блогове.

Отвъд чисто развлекателната част видеото навлезе усилено и съвсем не е за подценяване и в неговия корпоративен контекст. И все пак да намериш видео на какъвто и да е роден бизнес сайт е все още повече екзотика, отколкото реалност. Нека разгледаме възможностите за интегриране на видео съдържание именно от страна на бизнеса в различните типове корпоративни присъствия.

Какво видео да сложим
Най-лесният отговор – такова, каквото имаме. А ако нямаме? Да си направим.
Можем да поставим различно видео съдържание на сайта, например:
- корпоративен, професионално направен клип, представящ фирмата, ръководството;
- специално създадени за сайта видео-поздрави на ключови фигури от екипа на фирмата;
- рекламни спотове за наши продукти и услуги;
- обучителни клипчета за конкретни продукти;
- видео-обиколка на нашия офис, хотел, ресторант или друг обект;
- кратък видео анонс за наше представяне, семинар, друго специално събитие;
- екипно-създадено видео от последния тийм билдинг или обучение.

Къде да го сложим
Впечатлява наличието на видео още на първа страница. То може да се сложи, “вплете” в дизайна на сайта и да се сменя периодично или на “randome” принцип при всяко влизане да се редуват няколко клипчета. Това може да са акценти за конкретни продукти, видео от типа “добре дошли” или дори филм – корпоративно представяне.

Освен в началната страница видео може да се сложи според темата му на много други места навътре в сайта. Ако е продуктово – към продукти, ако е екипно – там, където представяме екипа.

Подходящо място на сайта, където да имате цялостен видео архив е в корпоративния блог.

Видеото да пътува и извън сайта
Каквото и видео да имате създадено – позволете му да “пътува” и го пуснете и извън пределите на своя корпоративен сайт, т.е. непременно го сложете някъде на сайта си, но освен това и на други места из Мрежата. Къде ли? Най-лесното е да го сложите в Youtube или Vbox7, например, но защо не и към своята група във Facebook или други социални мрежи. Ако говорим за екипно клипче, а някой от вашите служители има свой личен блог – позволете му да го сложи и там, например.

Линкове към ново видео можете да изпратите на свои ключови клиенти, партньори приятели по мейл или чрез другите канали за комуникация онлайн, да го споделите в Twitter също.

Отново правилото на Мечо Пух важи в пълна сила – “Колкото повече – толкова повече” – на колкото повече места го поставите – толкова по-голям е потенциалът много и различни хора да го видят.

23Jan/12

Ками – една смела и борбена млада дама

Продължаваме да представяме хората от екипа и днес е ред на Ками. Камелия Нинакова – човекът в маркетинг екипа ни, който води сложните и дългосрочни проекти, комуникира с институциите и умело се справя с различни нови предизвикателства. С упоритост, труд, четене, в допълнение на опита, който натрупа при нас, тя е оформен експерт в областта на онлайн маркетинга.

Ето какво споделя за себе си, работата в екипа ни и като цяло за уеб Ками.

Отдавна си в екипа. Колко време стана? Как се чувстваш?

В Ей Би Си Дизайн съм от лятото на 2008 г, вече 3 години и половина. Започнах като маркетинг асистент, а сега съм Ръководител проекти. Мисля, че добре се позиционирах в екипа и се чуствам много добре сред колегите :)

Кое беше най-предизвикателното в навлизането ти в екипа и в познанията за водене на уеб проекти?

Предизвикателства имаше доста, като се започне от IT термините, след това технологии и процеси, тънкости и детайли в работата по уеб сайтовете, да съумееш да прецениш един проект от самото му начало и клиентът да е доволен накрая. Също така предизвикателство са междуличностните отношения и напасване в екипа. Всички отстрани казват, че в ЕйБиСи сме много сплотени, няма завист или съревнование, напротив, всички си помагаме и подкрепяме. Може би тази външа безпристрастна оценка е най-обективна и аз съм радостна, че съм част от такъв екип :)

Занимаваш се със сложните проекти, които са винаги по-отговорни, по-обемни като работа, протяжни във времето. Как се намира мотивация за работа по подобни проекти и как стимулираш екипа, с който работиш, за да успявате да завършвате в срок и качествено работата си?

Да, в последните две години ръководя доста сложни проекти за наши големи клиенти. В процеса на работа по тези проекти научихме много нови неща, израстнахме професионално, напреднахме заедно. Аз лично мотивирам себе си и екипа като обсъждам с тях всички бъдещи планове за съвместни проекти с тези клиенти, разказвам свързани с проекта/клиента разсейващи
истории/случки, въвличам колегите ми в идеята, мисията на проекта.

Друго, с което се опитвам да стимулирам екипа, е като благодаря публично на всички колеги, с които сме работили заедно по дадения проект, както тук в блога и фейсбук страницата ни, така и често организираме и почерпка, когато завършим голям и дълъг във времето проект.

Учиш френски, учиш допълнително. Как се отразяват тези твои допълнителни занимания, какво ти дават?

Винаги съм мислела, че човек не трябва да спира да се развива. Имам чуството, че ако правя само едно нещо ( само работя или само уча или само спортувам/тренивам или каквото и да е ) ще започна да тъпча на едно място. Не мога да си го представя. Всяко допълнително занимание натоварва, понякога писва, но дава много повече неща, отколкото взема. Дава нов поглед над теб самия, въвлича те в нови ситуации, предлага ти нови избори да направиш, предлага ти нови хоризонти.

Какво клиентите ти не знаят за теб, а би се радвала да узнаят?

Ха, много интересен въпрос. Аз съм доста екстровертна личност и мисля, че колегите и бизнес партньорите ни отдавна са го забелязали. Може би не знаят, че съм една смела и борбена млада дама :)

Какво си пожелаваш за 2012-та в работен аспект? А в личен?

За 2012г си пожелавам да стартирам дълго отлагания личен блог, да имам време. Пожелавам си още да завърша навреме магистратурата по Реклама в НБУ. В личен аспект си пожелавам най-вече здраве и щастие, а късметът вече ми се падна от баницата, така че ми е в кърпа вързан :)

Писахме и за Петър, който завладява с час и усмивка

19Jan/12

10 Low-cost маркетинг съвета за Вашия бизнес

Представяме ви топ 10 предложения за ниско-бюджетен маркетинг, с които вярваме сте запознати, но е хубаво да си ги припомняме от време на време:

1. Накарайте клиента да се почувства специален.
Хората реагират на познатото. Добрият маркетинг предполага лесен достъп на клиента до компетентно лице, когато има проблем с продукта или възникнат въпроси. Създаването на адекватен „customer support” често е първата грижа на всеки, който иска да увеличи лоялната си аудитория.

2. Раздайте бизнес карти, които си заслужава да се пазят.
Понякога консултантите по недвижими имоти предлагат календарчета с координатите си и дори тяхна собствена снимка. Изработването и разпространението на тефтери с вашите данни за контакт на всяка страница е добра идея.

3. Прекратете маркетинга, насочен към непечеливши клиент.

4. Съхранявайте и разширявайте своя мейл лист.
Във времето на “новите медии” е лесно да се забрави колко ефективни са директната поща и електронният бюлетин. Изпращайте на своите клиенти специални оферти, аналитична или просто полезна информация.

5. Подобрете представянето на марката на търговски изложения и конференции.
Помага да се създаде приятелско усещане дори и у критично настроени хора. Избирайте внимателно събитията, някои могат да струват твърде скъпо.

6. Съчетавайте бизнеса с удоволствията … и благотворителността.
Не подценявайте възможностите, които може да ви предостави домакинството на благотворително спортно събитие.

7. Създайте on-line и off-line дестинации за клиентите.
Потребителите обичат приятни преживявания. Също имайте предвид и стандартните игри, анкети, или дори форуми, където потребителите създават виртуални общества.

8. Споделяйте експертните си познания
След като вашето име набира популярност, това се случва и с марките свързани с него. Публикациите в различни блог общности, правят това по-лесно, за това поощрявайте качването на полезна информация.

9. Създайте връзки с местните медии

10. Заздравете връзките с постоянните си клиенти
Много по-евтино е да задържите клиент, колкото и да е недоволен и неактивен, отколкото да привлечете нов. Изпращайте им лични съобщения и предлагайте нови възможности, за да се привържат допълнително към вашата марка.

16Dec/11

Четири интересни уеб месеца с Митко

С наближаването на Коледните и Новогодишни празници настроението и емоциите се приповдигат, всички се подготвят за семейни събирания, шумни купони и празненства.

Малко преди празниците и нашият екип е обладан от коледния дух. Още повече, че към нас се присъедини и уеб мече. В офиса се прокрадва и лека нотка на тъга, защото нашият стажант Митко се връща обратно във Франция. Той беше при нас цели четири месеца и ето какво сподели той за своя престой при нас.

Бързо ли минаха четирите месеца стаж и оправдаха ли се очакванията ти?
Времето наистина мина изключително бързо. Преди да започна стажа се надявах да имам многобройни задачи, за да мога да науча възможно най-много за този малък период и да стана истинска част от екипа…така и стана, за което съм безкрайно благодарен на всички. Целият екип бе постоянно до мен, когато имах нужда от помощ. Много съм благодарен, за това, че ми се довериха и дадоха възможността да участвам активно в различните проекти.

Хареса ли ти работата и научи ли нещо ново, което ще може да приложиш в бъдеще?
За да си бъда честен, абсолютно всичко беше ново, така че научих много неща за уеб индустрията. Този бранш беше съвсем неизвестен за мен и стажът бе първия ми конкретен допир до него. Трудно е да се обобщи всичко, което научих, но може би най-важното от моя лична гледна точка е, че не е важно да имаш просто “онлайн” присъствие като имаш акаунт във всяка една социална мрежа, да си си направил блог, да си имаш сайт и т.н.Важно е да полагаш истински грижи за всички тези инструменти, като ги обновяваш редовно и най-вече като си направиш реална стратегия за своето “онлайн” присъствие, т.е. да избереш кои инструменти биха подпомогнали бизнеса и по-какъв начин тяхното ползване е най-ефективно.

Как ти ти се струва екипът? Спечели ли нови приятели?

Рядко съм срещал толкова сплотени екипи и за мен беше голямо удоволствие да съм част от този, в който са се събрали толкова симпатични, усмихнати и добродушни хора :)

Дойде при нас чак от Париж, за да се запознаеш със средата на работа в българска фирма.
Може ли да направиш съпоставка?
Освен да се запозная с уеб бранша, една от моите цели, когато дойдох в България на стаж бе да се запозная с начина на работа тук. Това, което видях е, че ABC е организирана по абсолютно същия начин като френските фирми, в които съм работил. Също така останах приятно изненадан, че уеб индустрията е развита на толкова високо ниво в България. Единствената съпоставка, която мога да направя е, че Франция е голяма държава със силна развита икономика, а България е малка и с доста трудности, така че за ABC е истински успех, че е успяла да се развие на такова ниво, от толкова рано и в такава среда.

Ще пожелаеш ли нещо на екипа и на себе си за новата 2012 г.?
Най-важното, което ще пожелая на ABC за 2012 е здравето…всичко друго е второстепенно. Бъдете все така усмихнати и готини! Желая ви много нови професионални успехи, но с експерти като вас това не би трябвало да е проблем :) Желая ви също много щастие и любов и в личния живот! На себе си мога да пожелая само едно…когато завърша, да започна работа в екип като този на ABC.
Благодаря ви за всичко и до нови срещи ;)

26Oct/11

На есен с песен – нови проекти онлайн

Есента дойде, а с нея очаквано се засили и рекламата в интернет и уеб проектите – сайтове, игри, кампаниии, приложения и т.н.

Септември и октомври винаги се свързват с промоции, награди и всякакви онлайн закачки. В този дух е и новата игра на Феста по случай 20 годишнината на холдинга – играй и спечели 20 кашона вино от Черноморско злато!

A в новия блог на Ресторант Феста София върви друг конкурс – Любима рецепта за любимото ми вино! Най-добрите споделени рецепти ще влязат в менюто на Ресторант Феста София. Хм, заслужава си да опиташ :)

И отново се въртим около храната – онлайн и е новият уеб сайт на Хит Хипермаркет

И макар не в сезона на бирите, пуснахме и сайтът на фирма И кар Беджев и сие. Фирмата работи в услуга на пивоварната промишленост в България. От тази година започват и дейност в услуга на домашното пивоварене

И така продължаваме да работим усърдно и в името на своите клиенти, които го заслужават!

А междувременно навлизаме и в сезона на коледните промоции и активности – на линия сме :)

25Oct/11

Nacionalite.org

Включихме се с изпълнени с ентусиазъм и убеденост че можем да помогнем. Каузата България да се класира на световно първенство по футбол е доста сериозна. Става дума за социална инициатива, интегрираща бездомни и израснали в приюти и институции младежи чрез спорта. За това подкрепихме каузата Футбол за Бездомни и създадохме един бърз блог www.nacionalite.org.

Надяваме се че достатъчно хора ще посетят сайта, ще се регистрират на посочения адрес и организаторите на световното ще отчетат добра обществена подкрепа за проекта в България. Участниците на световното по футбол за бездомни в Мексико догодина ще бъдат определени според интереса към събитието във всяка от държавите.

За това призоваваме всички свои клиенти, партньори и приятели – подкрепете тази инициатива. Отнема около 2 минути.

Скоро и банерчето ще е готово.

24Oct/11

А имате ли RSS?

Да, за мнозина RSS е повече от ясна услуга и в употреба ежедневно.

Тази публикация е за всички, за които RSS като услуга е все още доста мъглява, не я използват и не я предлагат на сайтовете си.

RSS е абревиатура от Really Simple Syndication – начин за автоматично разпространяване на публикувано в конкретни сайтове съдържание и съответно – бързото достигане на информацията до много хора.

Ако погледнем на RSS услугата като възможности за лична употреба ще разберем, че наистина това е начин лесно и бързо да следим новото в любимите ни 10-20-50 сайта, които иначе обикаляме един по един. В RSS reader новите материали в тези наши любими сайтове се подредат и са на разположение да ги прочетем когато ни е удобно, без да се налага да ходим на всеки сайт поотделно. Това спестява време и помага да не забравим някой свой любим сайт. В RSS reader можем да класифицираме сайтовете, които следим например на “Служебни”, “Хоби”, “Блогове на приятели” и т.н.

Ако погледнем на RSS услугата като възможност за нашия корпоративен сайт и другите наши корпоративни присъствия – тогава задължително е да изисквате и имате на сайта си RSS feed за новините, нови продукти или друга специфична информация, която обновявате регулярно.

Ако имате нужда от обновяване на сайта, знаете – ние сме на линия. Пишете ни или звъннете на 02 / 9515187.