Tag Archives: интервю

08Nov/13

Запознайте се с Валентин, нашият нов проджект мениджър


val1. Как се чувстваш като част от екипа на ABC desing & Communication?

Странно, но се чувствам добре. Обикновено първите дни в нова компания са много стресиращи, но не и тук. Хората разчитат един на друг и ми помагат, когато се нуждая от помощ. Усещането за екипна работа е първото, което ми направи впечатление, както и приятелската среда, в която се работи. Прекрасно е, когато хората, които работят заедно са  и приятели.

2. Какви са очакванията ти към работата?
Очакванията ми са работата ми тук да е интересна и много полезна. Вярвам, че човек се учи цял живот и съм убеден, че работата е един от начините да го постигне. В ABC Desing & Communication има страхотни специалисти, които виждат бъдещето в света на дигиталните технологии. Ще е удоволствие да работя с тях, тъй като ще научавам всеки ден нещо ново.

3. Каква беше най-трудната ти задача през първия работен ден?
За моя радост задачата не беше да донеса кафе на някого. :) Всъщност не бих казал трудна, а объркана, защото наистина се почувствах в “небрано лозе”. Радвам се, че не бях сам, а до мен имаше кой да ми помага. Помощта е важна в първите дни, тя дава сили да не се отказваш, колкото и трудно да ти се вижда нещо.

4. Какво правиш през свободното си време?
Стандартният отговор е, че обичам да правя много неща. Все пак преди всичко обичам да чета философия и художествена литература. Имам особен интерес към драматургията и театъра като цяло. Винаги когато мога отивам да гледам някое представление. Когато имам вдъхновение се занимавам с open source – Linux и BSD и социални медии. Обичам да гледам новини и се интересувам от политика.

5. Какво би си пожелал в личен и професионален план?
В професионален план ми се иска да си върша работата все по-добре. Винаги се старая да ставам по-добър. Ако не мога значи работата не е за мен. Много съм взискателен към себе си. В личен план ми се иска да мога да мога да споделям своите знания и умения с все повече хора, така се развива добротата сред всички нас, а днес има нужда от нея повече от всякога.

 

 

12Jul/13

Косьо – новото ни попълнение при стажантите

Kosio2Кoсьо е най-младия стажант в ABC Design & Communication. Той ще прекара един месец в нашия уеб отдел. Неговите впечатления от първата седмица при нас и какво обича да прави в свободното си време ви представяме в блиц интервю тук:

1. Какво те накара още на 18 години да започнеш като стажант в уеб отдел?
От известно време (близо 5-6 години) се занимавам с уеб, вярно в началото беше не толкова съзнателно, но от хоби се превърна в сериозно занимание и ето днес се занимавам сериозно с разработки в Мрежата.

2. Най-предизвикателната задача, която получи в първия работен ден при нас?
Да се захвана със сериозни проекти, които да удовлетворяват изискванията на екипа и клиентите.

3. Какво мислиш за екипа ни? Как се чувстваш като част от семейството на ABC Design & Communication?
Екипът е страхотен. Атмосферата е невероятна. Не мога да кажа, че съм значима част от екипа, но чувството е страхотно и давам всичко от себе си в работата.

4. Какво обичаш да правиш през свободното си време?
Най-вече да излизам навън, да спортувам и общо взето, когато не работя да се забавлявам.

28Jun/13

Представяме ви новият член на екипа ни – Марина

IMG579Марина е новото попълнение в екипа ни и макар, че е с нас само от няколко дни споделя, че се чувства на правилното място. Приветстваме я и ви я представяме с това блиц интервю:

Как се чувстваш при нас?
“На място!” е най – точното определение, което мога да дам.
Още по време на интервюто ми за работа си спомням за положителните и приятелски настроени хора, които толкова добре се държаха с мен, че забравих за какво точно съм дошла. Стая пълна с усмивки и едно огромно чувство на комфорт, помислих си: “…, но аз наистина ли за пръв път идвам тук?” Имах чувството, че вече работя на това място. Е, това е: “На място!” :)

Какви са очакванията ти от съвместната ни работа?
Очаквам и най-вече вярвам, че това е правилното място, където аз и всеки млад човек може да научи много за дигиталния свят, маркетинга и рекламата. Място, където всички взаимно си подават ръка, развиват и развихрят своето въображение и креативност. Място, което предоставя възможност да „изразиш себе си“ и предвид това, че си заобиколен от усмихнати, знаещи и интелигентни хора, попиваш и се превръщаш в един по-добър човек и професионалист.

Каква беше най-трудната задача, която получи в първият си работен ден при нас?
Получих доста задачи в първия си работен ден, от което се чувствах изключително щастлива, развълнувана и пълна с енергия. Надявам се, че тепърва ще ми предстои да се сблъсквам с предизвикателни и трудни задачки и колкото повече, толкова повече …! Да ти е трудно е предизвикателно! :)

Какво обичаш да правиш в свободното си време?
Обожавам да релаксирам сред природата, обичам ромоленето на реката, ароматът на цветята …  Винаги, когато имам възможност да се слея с нея, не я пропускам. Обичам и домашния уют – приятна книга, топла напитка и подходящ музикален фон.

Какво си пожелаваш?
На първо време си пожелавам да съм здрава, за да мога да постигам всичко, което си пожелавам и мечтая.  Последно си пожелах един по-добър старт в професионален план и приятелска атмосфера на работа. Е, вярвам, че това го получих, време е за ново желание. Важното е да не спираме да желаем. :)

07May/13

Представяме ви Румяна Йохнева от getlokal

Румяна Йохнева е мениджър маркетинг и бизнес развитие на успешния интернет сайт getlokal.com. Разговаряме с нея за предизвикателствата в работата й, за това кои онлайн канали са успешни и за мястото на България в интернет пазара на Балканите.

Кое е най-предизвикателното в работата по проект като getlokal?
Че всяка нова идея води до поне още 50 и реално трябва да си с постоянното съзнание, че напълно завършване няма. Трябва да си много адаптивен, но това включва както бързо възприемане на нови неща, така и бързо освобождаване от стари или доказано неработещи такива.

Използвате различни онлайн канали за популяризиране на сайта си – кои са най-адекватни според теб и променят ли се нещата във времето?
За момента, за нашата таргет аудитория, най-оптималните решения са SEO, реклама и приложения с игри във facebook, както и СРС и СРА понякога, за цвят :)

Разкажи ни любопитна случка от работата си, ако има такава?
Последното нещо, което ме накара сериозно да се замисля беше, че се върнахме на идея, която отхвърлихме като неподходяща преди 2 години. Поуката е, че не трябва да забравяме идеите си, а само да ги архивираме :)

Оперирате на три-четири различни пазара – има ли големи разлики и къде е България на фона на другите?
Да, освен в България, getlokal има версии в Румъния, Македония, а от май и в Сърбия. Имаме късмет, че сме на Балканите и повечето неща са сходни, но има и разлики. Например, много странно е различното поведение и възприемане на начини на ползане на facebook.

 

17Sep/12

Посрещаме първия си гост в новия офис – bTV

Още докато се настанявахме, в събота, посрещнахме и първи гости в новия ни офис! Това бе екипа на bTV начело с Боби Лазаров, който направи репортаж за хода на регистрациите на конкурса БГ Сайт 2012!

09Jan/12

Петър завладява с усмивка, чар и прилежност

В началото на новата година решихме да представим Петър Енчев. Вероятно част от нашите клиенти го познават като усмихнат и отзивчив ръководител проекти. Петър е от специалните хора в екипа ни. Петър е с нарушено зрение, но амбициите, работливостта и прецизността му го правят пълноправен експерт в областта на онлайн маркетинга, а в добавка опитът му дава и увереност. Ето и интервюто с него:

Ти си в екипа на Ей Би Си Дизайн вече … 4-5 години? Как се чувстваш?
Имах добър шанс и се присъединих към екипа на Ей Би Си Дизайн, с амбиция и голям интерес през октомври 2006 г. Поради това, че навлизах в непозната за мен работна среда, а и сферата на работа ми беше относително нова на старта имах някои притеснения.
За щастие те започнаха да отпадат бързо още в самото начало. Установих с радост и задоволство, че ми предстои да стана част от екип млади и мотивирани професионалисти, сплотявани около ценности и идеи които и аз самият напълно споделям.
Мисля, че именно тази идейна и ценностна близост е в основата на всички добри резултати, които заедно постигаме. Тя е това, което прави от нас екип способен да приема нови и нови предизвикателства.

Чувстваш ли се равнопоставен? Как те приемат колегите?
В ежедневната ни работа възникват всякакви ситуации и казуси за решаване. Има случаи в които поради силно намаленото си зрение срещам различни затруднения при обработката на някои отделни детайли, но колегите отдавна свикнаха с това и винаги мога да разчитам на тяхното своевременно съдействие. В много от случаите за тях това е нещо дребно и незначително, нещо на което те дори не обръщат внимание, но за мен то е много ценно, защото без това, аз много по-трудно бих се справял с някои от възложените ми задачи.
Усещането за равнопоставеност се получава не само когато колегите се отзовават при някои мои затруднения. В много по-голяма степен се чувствам равнопоставен, когато същите тези колеги без притеснения се обръщат към мен, за да се възползват те самите от моите знания и умения.
Винаги когато колега има някакви колебания или среща трудности при решаване на конкретен проблем с готовност откликвам със целия капацитет, който притежавам.
Спокойно мога да споделя, че в чисто служебен план се чувствам в голяма степен равнопоставен и безусловно – с пълно доверие приет от колегите.

Понякога е трудно за външни хора да възприемат хората в неравностойно положение. Как реагираш в подобни ситуации?
Считам че ще е коректно да споделя, че подобни ситуации, въпреки че не са рядкост, намаляват като общ брой с всяка изминала година.
Когато усетя нещо подобно, се стремя да разбера какви точно са притесненията и търся елегантен начин да отговоря на витаещите във въздуха въпроси и в крайна сметка да създам предпоставки за нормален и достатъчно сериозен професионален разговор. Ако съм успял да постигна това, Зрителният недостатък престава да бъде проблем и от тук нататък всичко се определя от качеството на моите комуникационни умения, от това до колко убедително ще успея да представя компанията като цяло и нашите професионални идеи. Успея ли в това, успея ли да спечеля доверието или поне интереса на потенциалния партньор, значи съм си свършил работата и вече мога да очаквам, че той скоро отново ще ни потърси.
И вече мога да съм сигурен, че моите Зрителни проблеми не препятстват нормалното развитие на професионалния диалог. От този момент резултатите зависят единствено и само от уменията да се постигат взаимоизгодни договорености.

Смятам за особено важно да акцентирам върху няколко неща:

  • човек при никакви условия да не се опитва да скрие своя физически проблем, тъй като в последващата съвместна работа, даденият дефицит рано или късно ще бъде забелязан, нещо по-лошо това би могло да стане причина за сериозни недоразумения;
  • всеки човек, не само от средите на хората с увреждания би трябвало да се стреми към това да ангажира вниманието на колеги и партньори със съвместната им работа, а не със собствената си персона;
  • ще споделя и още едно свое житейско виждане: което се стремя да прилагам неотклонно: Какъвто и физически проблем да има човек, той би следвало да го приеме като част от същността си, и на база личните си качества и умения да се реализира пълноценно, както в личен план, така и професионално.

Най-голямо удовлетворение изпитвам, когато колеги, клиенти и партньори се обръщат към мен без да имат предвид зрителния ми проблем или въобще забравят за съществуването му. Това показва че са ме възприели като напълно равнопоставен…, а повярвай ми такива има и то не малко, и мисля, че няма да сгреша ако кажа, че техният брой се увеличава.

Отскоро водиш и уеб проекти. Влагаш много желание и старание. Кое е най-трудното там?
Възможността да водя уеб проекти е ново и супер предизвикателно поприще за мен…, това като всяко начало си ме изправя пред определени, за щастие преодолими трудности. Най-сериозните затруднения изпитвам, когато в процеса на разработването на всеки уеб проект, като водещ на проекта е необходимо да проявявам една почти свръхпрецизност при физическото оглеждане на всеки детайл, което определено ме изправя пред сериозни предизвикателства. Убеден съм, че разчитайки на своето остатъчно зрение, на моменти неприятната за другите моя придирчивост и дори педантичност по отношение на всичко което трябва да огледам и оценя
и не на последно място на неизчерпаемата отзивчивост на колегите ми успявам да достигам прилаганите в компанията нива на професионализъм и в тази сфера.

Какво си пожелаваш за 2012-та?
За мен и всички, да бъдем винаги здрави и успяващи, лично за себе си да бъда добър, точен и коректен към хората с които общувам, да продължавам да работя с досегашните клиенти и партньори, да заработя и с много нови и разбира се, пълна удовлетвореност от всички нас, за всички нас!

05Aug/08

Екипни гордости – магистри, студенти, рожденици, публикации

В последните дни имахме още няколко повода за радост и почерпка!

Само преди броени дни колегата ни Денислав защити успешно и вече е Магистър!
Днес друг наш колега – Христо – бе приет за студент в СУ, специалност Класическа филология!

Поздравления и за двамата и успех нататък!

Серията рожденни дни бе продължена с празника на Янко днес – Честито! Да си ни жив и здрав и все така детски и морски!

Също днес във в-к Пари има любопитно интервю с Жюстин за БГ Сайт и онлайн маркетинга – ето линк.