Няколко практични съвета за правилно водене на корпоративен блог
Да имате към фирмения си сайт и корпоративен блог е един от ефективните и безплатни начини да представите компанията, която представлявате. Блогът е нещо като фирмен вестник – каквито имаше навремето. Но и много повече. Ако наистина се справите добре с воденето на блога си ползите са в различни посоки, но със сигурност не са малко.
Кой да пише в блога
Отговорите на този въпрос са различни, зависят от наличния ви ресурс, възможности и желание.
– Маркетинг отделът и PR-ите – добро решение, стига да имате “онлайн” хора в този екип, които могат и обичат да пишат. Наето за целта лице или фирма със сигурност е адекватен подход (например ABC Design & Communication) – с радост сме на линия, само ни се обадете!
– Служителите – хм, тук наистина трябва да е някой запален и ангажиран с фирмата, делата ви, както и грамотен (буквално и преносно) човек. Ако имате – това е истинско съкровище!
Какво да пишем в блога?
Темите за корпоративния блог следва да са разнообразни, да се редуват, да показват компанията в добра светлина. Можете да избирате и развивате тематичен календар, включващ например:
– Информация “от кухнята”;
– Новини от бранша;
– Фирмени събития – анонсиране, отразяване;
– Интервюта със служители, експерти;
– Case studies.
Блогът не е място за реклама. Нека това е ясно от самото начало. Силно рекламни статии няма как да привлекат аудитория. Стремете се да сте полезни. Добавената стойност на блога се крепи на това важно условие. Много е важно блогът да се поддържа редовно, за да бъде жив. Хубавото темпо за списване на корпоративен блог е с поне по 1 до 2 поста седмично. Минималното би било по 1-2 поста месечно.
Воденето на блог не следва да е самоцелно. За жалост повечето блогове, като че се списват само защото така пише в маркетинг плана, а не за да вършат реално работа. За да бъде успешна стратегията ви, е необходимо да водите блога си интересно, редовно, но блогът да е част от цялостната ви комуникационна система, която трябва да включва и социалните мрежи, корпоративния ви сайт, както и дейностите ви офлайн.
Дори да звучи сложно – никак не е. Доверете ни се, заедно можем да намерим най-ефикасното решение за Вашето онлайн присъствие!
Обадете ни се още сега!